 |
| Ο ΥΕΘΑ με τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ, Στρατηγό Δημήτριο Χούπη |
Αυξήσεις έως 20% στις Ένοπλες Δυνάμεις – Νέο μισθολόγιο στρατιωτικών
Οι Ένοπλες Δυνάμεις μπαίνουν σε νέα εποχή με σημαντικές αυξήσεις αποδοχών που φτάνουν έως και 20% για χιλιάδες στελέχη.
Η απόφαση αφορά μόνιμο και επαγγελματικό στρατιωτικό προσωπικό, από αξιωματικούς μέχρι υπαξιωματικούς,
και αποσκοπεί στο να αναγνωρίσει έμπρακτα τις ιδιαιτερότητες του λειτουργήματος.
Η αύξηση εφαρμόζεται αναδρομικά από τον Απρίλιο του 2025, με επίσημη ισχύ την 1η Οκτωβρίου 2025.
Σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του Υπουργείου Άμυνας, οι αυξήσεις δεν περιορίζονται σε ένα τυπικό ποσοστό, αλλά συνοδεύονται από την καθιέρωση επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών ευθύνης. Το ποσό κυμαίνεται από 100 έως 300 ευρώ ανάλογα με τον βαθμό και τα χρόνια υπηρεσίας, προσθέτοντας μια νέα σταθερή ενίσχυση στους μισθούς. Παράλληλα, εντάσσονται νέες κλίμακες για τους ΕΠΟΠ και τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, ώστε να διασφαλιστεί πιο δίκαιη κατανομή των αμοιβών.
Πώς διαμορφώνονται οι νέες αποδοχές
Οι αλλαγές φέρνουν σαφή βελτίωση στο εισόδημα των στρατιωτικών. Ενδεικτικά παραδείγματα δείχνουν ότι οι αυξήσεις μπορούν να προσθέσουν από 2.712 έως και 5.532 ευρώ τον χρόνο, ανάλογα με την κατηγορία και τον βαθμό.
- Ανθυπολοχαγός ΑΣΕΙ: Με 16 χρόνια υπηρεσίας, λαμβάνει πλέον 2.124 ευρώ αντί 1.835, δηλαδή αύξηση 20% (+3.540 ευρώ ετησίως).
- Πλωταρχης ΑΣΕΙ: Με 18 χρόνια, οι καθαρές αποδοχές ανεβαίνουν από 2.319 σε 2.780 ευρώ, αύξηση 20% (+5.532 ευρώ ετησίως).
- Σμηνίας από ΑΣΣΥ: Με 12 χρόνια, λαμβάνει 1.400 ευρώ αντί 1.170, αύξηση 20% (+230 ευρώ τον μήνα).
- Αρχιλοχίας ΕΠΟΠ: Με 15 χρόνια, ο μισθός φτάνει τα 1.650 ευρώ αντί 1.424, ποσοστό +15% (+226 ευρώ τον μήνα).
Τι σημαίνουν οι αυξήσεις για το στράτευμα
Η κυβέρνηση επιδιώκει να μειώσει τις παραιτήσεις, να ενισχύσει την παραμονή έμπειρων στελεχών και να καταστήσει το επάγγελμα πιο ελκυστικό για τις νέες γενιές. Η κίνηση αυτή έχει ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς τα τελευταία χρόνια χιλιάδες στρατιωτικοί είχαν οδηγηθεί σε πρόωρη αποχώρηση, εξαγοράζοντας συντάξιμο χρόνο με υψηλό κόστος. Με το νέο πλαίσιο, οι Ένοπλες Δυνάμεις αποκτούν οικονομικά κίνητρα που λειτουργούν ως απάντηση σε ένα πάγιο αίτημα του προσωπικού.
- Σταθεροποίηση: Περιορίζεται το φαινόμενο μαζικών παραιτήσεων.
- Αναγνώριση: Κατοχυρώνεται έμπρακτα η αξία του έργου των στελεχών.
- Ελκυστικότητα: Το στράτευμα γίνεται πιο ανταγωνιστικό στην αγορά εργασίας.
Η επόμενη μέρα για τους στρατιωτικούς
Το νέο μισθολόγιο, πέρα από την ανακούφιση που προσφέρει στα νοικοκυριά των στελεχών,
αποτελεί και μήνυμα εμπιστοσύνης στην επιχειρησιακή επάρκεια των Ενόπλων Δυνάμεων.
Οι οικονομικές ενισχύσεις συνδέονται άμεσα με την αποστολή τους:
την υπεράσπιση των συνόρων, την ασφάλεια της χώρας και την αδιάκοπη παρουσία σε αποστολές υψηλής ετοιμότητας.
Με αυτό τον τρόπο, η Πολιτεία δείχνει ότι ανταποκρίνεται σε ένα πάγιο αίτημα και θέτει τις βάσεις για μακροπρόθεσμη σταθερότητα.
Η υλοποίηση του νέου μισθολογίου θα παρακολουθείται στενά, ενώ αναμένεται να αποτελέσει πρότυπο και για άλλες κατηγορίες του δημόσιου τομέα
που φέρουν αυξημένες ευθύνες.
Το στοίχημα για το ΥΠΕΘΑ είναι να διατηρήσει τη δυναμική του μέτρου και να επιβεβαιώσει πως οι αυξήσεις δεν είναι μια συγκυριακή παρέμβαση,
αλλά μια διαρκής επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό.
Ακολουθήστε μας στα social media:
Σημείωση: Τα σχόλια εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και όχι απαραίτητα του Army24. Παρακαλούμε για την κατανόησή σας, καθώς η δημοσίευσή τους μπορεί να εμφανιστεί με μια μικρή καθυστέρηση.